PERSONAL-
PLANUNG MIT BOARD
Was die Personalplanung mit Board so besonders macht? Smarte Interfaces und ein anwenderfreundliches Design – durch sie hat Board eine der besten Adoptionsraten und sehr wenig Lernaufwand. Mit etwas Coaching können findige User intuitiv damit arbeiten.
Integrierte Personalplanung mit Board macht dem HR-Team Freude und liefert der Finanzabteilung endlich alle Zahlen automatisch. Am Ende profitiert das gesamte Unternehmen.
- Intuitives Design für schnelles Onboarding
- Komplett programmierfrei, daher ideal für Self-Service
- Schnell implementiert und attraktive TCO
Datenintegration bei Board
Datenaggregation und -integration bei Board funktioniert in der Regel über standardisierte Schnittstellen. Alternativ ist Board auch imstande, Daten über eine SQL-Schicht zu importieren, die zusätzlich die Funktionalitäten eines Data-Warehouse bietet. Von dort aus können also alle Daten zentral verteilt werden.
Personalplanung mit Board
Live-Demo: Was Sie erwartet
Board All-in-One-Konzept
Wir stellen Ihnen das xP&A Konzept auf Basis von Board vor und erläutern die Konnektivität. Die Verbindung mit der Finance-Abteilung setzen wir voraus – unsere Demo basiert darauf.
Vakanzoptimierung
Wie könnte man das Tool besser vorstellen? Wir setzen die Features der Applikation ein, um in wenigen Minuten einen Planungsprozess zu durchlaufen, für den Sie ohne entsprechende Lösung Tage oder Wochen bräuchten.
Parameter zur Planung
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Planungsparameter einsetzen, um Ihre Forecasts mit detaillierten Vorgaben in unterschiedliche strategische Richtungen zu entwickeln.
Analytics & Reports
Wir schauen uns an, welche personalanalytischen Kennzahlen das System automatisch erzeugt und wie ein HR-Report daraus wird.