What can I take away?
Wie Sie mit einer einheitlichen Personalplanung Wachstums- und Talentziele besser erreichen
Nur mit qualifizierten Mitarbeitern kann ein Unternehmen erfolgreich sein! Was sich so selbstverständlich anhört, ist in einem zunehmend globalen und hart umkämpften Talentmarkt nicht immer einfach umzusetzen. Und der Erfolg ist auch nicht nur eine Frage des Recruiting: Entlang des gesamten Employee Lifecycle geeignete Maßnahmen zu identifizieren und umsetzen zu können wird zunehmend zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor.
Gleichzeitig wird eine enge Zusammenarbeit zwischen der Finanzabteilung und HR immer wichtiger. Unternehmen, die die Datenlücke zwischen Personalplanung und FP&A schließen, sind besser in der Lage, Geschäfts- und Talentziele miteinander zu verknüpfen – und beide Ziele zu erreichen.
In Zusammenarbeit mit unserem Software-Partner Jedox untersuchen wir in diesem Bericht die Personalplanung sowohl aus strategischer als auch aus taktischer Sicht und bieten Einblicke und einen Rahmen dafür, wie neue Realitäten sowohl in der Praxis als auch in der Führungsetage zum Leben erweckt werden.
